Xixón aprueba’l proyectu d’Ordenanza d’Igualdá ente Muyeres y Homes

La Xunta de Gobiernu del Conceyu Xixón, celebrada esta selmana pasada de forma telemática, aprobó’l proyectu d’Ordenanza d’Igualdá ente Muyeres y Homes, que se va treslladar a la Comisión de Reglamentos pa la so aprobación pol Plenu del Conceyu de Xixón.

El testu garantiza la participación de les muyeres na vida político y social de la ciudá, reconociendo’l llabor conxuntu ya imprescindible del Conseyu de les Muyeres y del movimientu feminista y asociativu de muyeres na formulación de les polítiques locales en materia d’igualdá y en toles polítiques municipales.

El proyectu establez pautes d’intervención que garanticen l’alliniación de l’actividá municipal col principiu d’igualdá ya integra aspeutos organizativos y representativos nel marcu del organigrama municipal qu’algamen la configuración d’una estructura de soporte pa garantizar la so aplicación, recoyendo tamién los principios rectores qu’acompañen la xestión de recursos humanos y el desenvolvimientu de planes d’igualdá. Nun supon la derogación de nenguna ordenanza anterior y, a última hora, queda debidamente acreditada la necesidá de la norma, que la so regulación facer atendiendo a los principios d’eficacia, eficiencia, proporcionalidad, tresparencia y seguridá xurídica.

Cabo señalar que’l Conceyu de Xixón presentó’l llunes, 3 d’abril, el borrador d’ordenanza d’Igualdá al Conseyu d’Asociaciones de Muyeres de Xixón. Esta ordenanza ta ellaborada pola Dirección Xeneral d’Igualdá en virtú d’un alcuerdu plenariu de payares de 2020. El borrador cunta con un total de 58 artículos, distribuyíos en cuatro títulos.

El primeru de los títulos, destináu a les competencies, funciones, representación y organización municipal en materia d’igualdá ente muyeres y homes, estremar en dos capítulos. El primeru d’ellos ta dedicáu a definir les competencies y funciones municipales en materia d’igualdá, ente que’l segundu enfusar n’aspeutos organizativos y representativos nel marcu de la organigrama municipal.

El títulu segundu fai referencia a toes aquelles midíes alministratives que tán llamaes a garantizar la incorporación del enfoque integráu de xéneru de forma tresversal na actividá del Conceyu, los sos organismos autónomos y empreses municipales. Dientro d’esti títulu encétense tamién cuestiones organizativas respectu del personal municipal, enunciando los principios rectores qu’en materia d’igualdá ente muyeres y homes tienen d’acompañar la provisión y xestión de los recursos humanos municipales, según la so referencia al Plan d’Igualdá del personal municipal.

El terceru de los títulos enceta los ámbitos d’intervención municipal, estremando ente ámbitos y enfoques, entendiendo ámbitos como espacios d’intervención per parte de les distintes árees municipales y enfoques por fundamentos conceptuales destinaos a promover un cambéu social.

A lo último, el títulu cuartu ocupar de garantizar la participación de les muyeres na vida político y social de la ciudá. Con referencies tanto al Conseyu de les Muyeres como al movimientu feminista y asociativo de muyeres, reconozse’l llabor conxuntu ya imprescindible na formulación de les polítiques locales en materia d’igualdá ente muyeres y homes y en toles polítiques municipales.